年齢を根拠とする選考は厚生労働省の指導により基本的に禁止されております。年齢以外の要素（たとえばスキルや経験）を判断の基準として頂きますようお願いいたします。

※応募者へのお断りにおいて理由を明確に述べなければならないといった規定はございませんので、「今回の募集におきまして、慎重に選考を行いましたところ、誠に残念ながら貴意に添いかねる結果となりました」とご説明いただくだけでも問題はございません。