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労働時間や割増賃金に対する労働者の意識の高まりにより是正勧告を受けたり、個別労働紛争に発展するケースが増えてきました。この問題に対応するために、労使協定・就業規則を有効に活用しましょう。

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糀谷社会保険労務士事務所
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木村社会保険労務士事務所
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外国人の就労ビザ申請・取得 外国人の起業と雇用管理のトータル・サポート【若松絵里社労士・行政書士事務所】
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伏見社会保険労務士・行政書士事務所
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